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2021山西运城市中心医院招聘考试内容

来源:运城市中心医院 时间:2021-03-02 11:57:42

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 2021年山西医疗卫生招聘公告汇总

2021山西运城市中心医院招聘信息汇总


运城市中心医院招265人考试内容

考试方式和内容

考试采用百分制,医师、药师、技师、管理岗位分笔试和面试两部分,分别以40%、60%计入总成绩;护理岗位分笔试、实践技能测试和面试三部分,分别以40%、30%、30%计入总成绩。

考试内容为公共知识、专业基础知识、业务能力和工作技能。

(1)笔试

笔试采取纸笔形式进行,成绩为百分制。通过资格审查的报考者,持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。笔试时间和地点另行通知。

各招聘岗位报考人数少于或等于岗位招聘人数,报考人员免于笔试直接进行面试。

(2)面试

本着公正、高效、节俭的原则,按照各类人员笔试成绩从高到低排序,各岗位按照1:3的比例确定实践技能测试、面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试人数达不到该比例,按实际符合面试条件人数确定。面试时间与地点另行通知。

(3)综合成绩计算

笔试与实践技能测试、面试成绩权重相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制,保留两位小数。综合成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。


运城市中心医院招聘42人考试内容

招聘考试方式和内容

医院组织评委对符合条件报名者进行初试,根据初试成绩按招聘岗位1:5比例进入笔试环节。

1、笔试(40%)

考试内容为公共知识、专业基础知识、业务能力和工作技能。

(1)笔试时间和地点另行通知。

(2)笔试采取纸笔形式进行,成绩为百分制。通过初试的报考者,持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。

(3)笔试成绩和面试名单于笔试结束后3个工作日内在运城市中心医院网站(www.ycch.cn)公布。

2、面试(60%)

(1)本着公正、高效、节俭的原则,按照各类人员笔试成绩从高到低排序,各岗位按照1:3的比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试人数达不到该比例,按实际符合面试条件人数确定。

(2)面试时间与地点另行通知。

(3)面试采取结构化面试的方式进行,成绩为百分制。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)。成绩当场向考生宣布。

(4)面试主要测试应聘者报考岗位的相关知识及语言表达能力、分析处理问题能力、专业实践能力等综合素质。

3、综合成绩计算:笔试成绩40%+面试成绩60%为综合成绩,综合成绩采取百分制,保留两位小数。各岗位报考人员根据综合成绩进行排序,综合成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。根据排序,择优录取。


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